TEPPER AUFZÜGE GMBH & TEPPER BSC
Aufzugbranche in Aufruhr: Berliner Standorte fordern langfristige Sicherheit
28.01.2026 | Verkauf, Börsengang oder Zerschlagung? Die Zukunft von TK Elevator ist offen. Gemeinsam mit der IG Metall kämpfen die Beschäftigten an den Berliner Standorten für den Tarifvertrag „Zukunft Elevator 2.0“, um Arbeitsplätze, Standorte und Mitbestimmung langfristig zu sichern. Mit einer gemeinsamen Fotoaktion senden sie ein deutliches Zeichen an das Management.
Die Beschäftigten von Tepper BSC beteiligten sich am 17. Dezember 2025 an einer Fotoaktion - Alle Fotos: IGM
Auf der Betriebsversammlung am 20. Januar machen die Beschäftigten von Tepper Aufzüge deutlich: Wir fordern den Tarifvertrag "Zukunft Elevator 2.0" - Foto: IGM
TK Elevator (TKE) zählt zu den weltweit größten Herstellern und Servicedienstleistern von Aufzügen und Fahrtreppen. Zum Unternehmen zählen auch die beiden Berliner Standorte Tepper Aufzüge GmbH sowie das Tepper Business Service Center (BSC). Doch in diesem Jahr steht ein Verkauf von TKE im Raum. Ob es dabei zu einem Börsengang, einem Komplettverkauf oder sogar zu einer Zerschlagung kommt, ist bislang völlig offen.
Beschäftigte fordern Tarifvertrag „Zukunft Elevator 2.0“
Aktuell sichert der Tarifvertrag „Zukunft Elevator 1.0“ die Arbeitsplätze noch bis 2027. Unter den Beschäftigten herrscht Verunsicherung, wie es darüber hinaus um ihre Arbeitsplätze steht, sollte das Unternehmen in andere Eigentümerstrukturen übergehen. Um frühzeitig für Sicherheit zu sorgen, organisieren sich die Beschäftigten an den Berliner Standorten sowie bundesweit gemeinsam mit der IG Metall.
Das Ziel ist der Abschluss eines neuen Tarifvertrags „Zukunft Elevator 2.0“ noch mit dem derzeitigen Tarifpartner. Dieser soll langfristige Perspektiven schaffen und die Zukunft der Arbeitsplätze sichern.
Die Forderungen der Beschäftigten sind eindeutig:
- Standort- und Beschäftigungssicherung
- Sitz der Gesellschaft in Deutschland
- Absicherung der Mitbestimmung
- Mitbestimmung bei Strategie und Investitionen
- Ausbau und Weiterentwicklung der Ausbildung
- Mehr T-ZUG-Tage und Geld für Mitglieder
- Laufzeit: 10 Jahre
Klare Botschaft aus Berlin: Wir kämpfen für unsere Zukunft
Die Beschäftigten lassen sich von der aktuellen Situation nicht einschüchtern. Bereits am 17. Dezember 2025 setzten die Kolleginnen und Kollegen von Tepper BSC auf ihrer Betriebsversammlung mit einer gemeinsamen Fotoaktion ein deutliches Zeichen: Sie sind entschlossen, ihre Arbeitsplätze, den Standort und ihre Zukunft zu verteidigen.
Auch die Belegschaft der Tepper Aufzüge GmbH zog nach: Am 20. Januar 2026 beteiligten sich die Beschäftigten auf ihrer Betriebsversammlung ebenfalls an einer gemeinsamen Fotoaktion. Die Botschaft an das Management und potenzielle Investoren ist klar: die Berliner Belegschaften stehen solidarisch zusammen.