19.11.2024 | Veränderungsprozesse im Betrieb sind komplex, dynamisch und herausfordernd. Häufig kommt Betriebsräten als Verbindung zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft eine besondere Rolle zu, die fordernd und kräftezehrend sein kann. Um eine gute Begleitung bieten zu können, ist Selbstfürsorge und Widerstandskraft unabdingbar. Am 3. Dezember geht es online in der halbtägigen Veranstaltung um Wirksamkeiten von Veränderungsprozessen auf Menschen und Teams in Unternehmen und darum, wie die persönliche Resilienz gestärkt werden kann.
Im Rahmen des Projektes „Nachhaltige Transformation durch Mitbestimmung“ lädt PCG Projectconsult herzlich zur dritten, online stattfindenden, überbetrieblichen Veranstaltung, am Dienstag, 3. Dezember von 10 - 15 Uhr, ein.
Veränderungsprozesse im Betrieb sind komplex, dynamisch und herausfordernd. Häufig kommt Betriebsräten als Verbindung zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft eine besondere Rolle zu, die fordernd und kräftezehrend sein kann. Um eine gute Begleitung bieten zu können, ist Selbstfürsorge und Widerstandskraft unabdingbar.
In dieser halbtägigen Veranstaltung erwarten die Teilnehmenden Impulsseminare zu Wirksamkeiten von Veränderungsprozessen auf Menschen und Teams in Unternehmen sowie zur Stärkung der persönlichen Resilienz. Selbstverständlich geht es auch um den Austausch und die Vernetzung untereinander. Es wird ein kurzweiliger und interaktiver Vormittag.
Eine Anmeldung ist ab sofort möglich. Bitte registriert Euch über diesen Link MS-Teams-Event oder kontaktiert uns per E-Mail: andres.wischnath (at)pcg-projectconsult.de. Internet: www.pcg-projectconsult.de
Mit kollegialen Grüßen
Andres Wischnath
Gestärkt im Change: Resilienz im betrieblichen Veränderungsprozess | Nachhaltige Transformation durch Mitbestimmung
Wann: Dienstag, 03.12.2024, 10 – 15 Uhr
Wo: MS Teams (online)
Programm
10:00 Uhr Begrüßung durch Andres Wischnath (Consultant der PCG)
10:30-11:00 Keynote „Industriewandel überall: Gewerkschaftliche Perspektiven auf den derzeitigen Stand der Transformation“ von Nils Tohermes (Gewerkschaftssekretär der IGBCE)
11:00–12:30 I. Kleingruppen-Phase „Change in Unternehmen: Wie wirken Veränderungsprozesse auf Menschen und Teams?“ von Janina Mallow (freie Mitarbeiterin PCG, selbständige Organisationsberaterin und Sen. Bus. Coach)
12:30–13:00 Mittagspause
13:00–14:30 II. Kleingruppen-Phase „Impulse zur Stärkung der persönlichen Resilienz“ von André Reber (selbständiger Organisationsentwickler, Supervisor und Coach)
14:30–15:00 Austausch und Diskussion