In den Sondierungsgesprächen muss der Arbeitgeber endlich seine Pläne erklären, wie er sich die Zukunft der Ledvance-Werke und seiner Beschäftigten vorstellt. Außerdem muss er Stellung nehmen zum Zukunftskonzept, das Beschäftigte und Betriebsrat erarbeitet und das Andy Deininger und sein Stellvertreter dem Ledvance-Vorstand Mitte März übergeben haben. Wenn die Betriebsräte in Augsburg verhandeln, untermauern Kolleginnen und Kollegen aus dem Berliner Werk mit ihrer dritten Mahnwache ihre Forderungen. Das Traditionswerk in Berlin und seine Arbeitsplätze müssen erhalten werden.

Mit ihrem Protest haben die Beschäftigten schon einiges erreicht. So haben bereits über 1.300 Berliner und Berlinerinnen die <link https: www.openpetition.de petition online external-link-new-window external link in new>Petition für den Erhalt des Berliner Werkes unterzeichnet.