Die Diskussion in den Tarifkommissionen für Berlin-Brandenburg und für Sachsen zeigte noch einmal deutlich: Auch wenn der Abschluss in den Betrieben keine Begeisterung auslöst, enthält er viel Gutes wie die Erhöhung der Ausbildungsvergütungen oder die Verbesserungen beim T-Zug. Und er sorgt für Stabilität und eine Stärkung der Kaufkraft unter wirtschaftlich und politisch ungewöhnlich schwierigen Rahmenbedingungen. Mehrere Aktive aus den Betrieben bewerteten den Abschluss als angemessen und verantwortungsvoll. Positiv äußerte sich vor allem die Jugend über die deutlichen und überproportionalen Fortschritte für die Auszubildenden. 

Dirk Schulze, IG Metall-Bezirksleiter und Verhandlungsführer für Berlin, Brandenburg und Sachsen, betonte: „Wir haben in politisch und wirtschaftlich ungewöhnlich schwierigen Zeiten einen soliden Abschluss erzielt. Zu einer ehrlichen Bilanz gehört die Feststellung, dass dieser Tarifvertrag die derzeitige ökonomische Realität widerspiegelt. Wir bekommen ein Gesamtpaket, das für spürbare Entlastungen bei allen Beschäftigten sorgt – insbesondere bei den Kolleginnen und Kollegen in den unteren Entgeltgruppen und bei den Auszubildenden. Zudem stärken wir damit Kaufkraft und Konjunktur. Einen entscheidenden Beitrag haben dazu die vielen Warnstreikenden in unserem Bezirk geleistet. Das war eine ganz starke Leistung!“

Die Kernpunkte des Abschlusses im Überblick:

•   600 Euro Einmalzahlung zum Februar 2025. Entgelte steigen ab 1. April 2025 um 2,0 Prozent und ab 1. April 2026 um weitere 3,1 Prozent. Laufzeit 25 Monate

•   Überproportionale Erhöhung der Ausbildungs-Vergütungen um 140 Euro zum 1. Januar 2025 plus weitere 3,1 Prozent ab April 2026

•   Untere Entgeltgruppen dauerhaft gestärkt

•   Ausweitung der Wahloptionen von Zeit statt Geld