23.01.2025 | Bei Witt Sensoric in Berlin werden von rund 70 Beschäftigten Sicherheitssensoren und Zubehör für die Torindustrie entwickelt und hergestellt. Das Unternehmen gehört zu Pepperl + Fuchs, die seit langer Zeit in Tarifbindung sind. Die Beschäftigten von Witt machen sich jetzt auf den Weg für ihre Tarifbindung.
„Es ist geplant, dass Pepperl + Fuchs auf einem Gelände neben unserem Unternehmen bauen“, berichtet Miroslav Allmann, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender bei Witt Sensoric. „Dass die Kolleginnen und Kollegen bei Witt ohne Tarifvertrag arbeiten, es aber eine Tarifbindung bei Pepperl + Fuchs gibt, empfinden wir als Belegschaft als sehr ungerecht.“
Am 23. Januar wurden die Kolleginnen und Kollegen von Witt Sensoric mit Kaffee und guten Infomationen zur Tarifbindung von der IG Metall am frühen Morgen vor dem Tor begrüßt.
„Im Oktober 2023 haben die Kolleginnen und Kollegen von Witt Sensoric ihren Betriebsrat gegründet“, berichtet Olivia Wagner, Gewerkschaftssekretärin der IG Metall Berlin. „Jetzt sind sie auf einem guten Weg, für ihren Tarifvertrag einzutreten.“
Vor dem Tor wurde auch die Einladung zur offenen Mitgliederversammlung verteilt. Die IG Metall lädt am Freitag, 31. Januar um 17.00 Uhr online dazu ein.
Hintergrund:
Die Witt Sensoric GmbH Berlin hat sich seit der Gründung im Jahre 1993 auf die Entwicklung und Herstellung von Sicherheitssensoren und Zubehör für die Torindustrie spezialisiert. Das Unternehmen ist mit seinen rund 70 Beschäftigten spezialisiert auf optoelektronische Entwicklung, mechanische Konstruktion und Fertigung, auch von Großserien. Beliefert werden fast alle wichtigen europäischen Torhersteller in Erstausrüstung.