Mit Seminaren und Workshops vermittelt Arbeit und Leben im IG Metall-Haus Grundlagen- und Expertenwissen für eine gute und effiziente Betriebsratsarbeit. Präsenzseminare aber sind in Corona-Zeiten nicht erlaubt. Deshalb finden sie jetzt als Online-Seminare statt.

Nachdem die Online-Seminare von Arbeit und Leben im IG Metall-Haus sehr gut nachgefragt werden und auch so ankommen, hat der Verein neue Online-Seminare aufgelegt.

Für die IG Metall ist klar: In der Corona-Krise hat die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen höchste Priorität. Daher sind an allen Arbeitsplätzen wirksame Maßnahmen notwendig, die das Infektionsrisiko der Beschäftigten minimieren. Hierzu hat die IG Metall eine Handlungshilfe erarbeitet.

Viele Kolleginnen und Kollegen aus den Büros arbeiten in diesen Wochen im Homeoffice. Was aber ist mit den Beschäftigten in der Produktion? Sie müssen ganz besonders vor dem Corona-Virus geschützt werden. Bei Daimler in Berlin hat der Betriebsrat dafür gesorgt, dass auch dies gelingt.

„Solidarisch ist man nicht alleine!“ So lautet 2020 das Motto des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zum Tag der Arbeit. Weil aber der Corona-Pandemie wegen keine Demonstrationen in der Öffentlichkeit stattfinden können, demonstrieren Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter stattdessen im Netz.

Nirgends zeigt sich der Nutzen von Gewerkschaften stärker als beim Thema Tarifverträge. Transparente und gute Entlohnung, mehr Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge und Beschäftigungssicherung: Wer in einem Betrieb mit Tarifvertrag arbeitet, hat wesentlich bessere Arbeitsbedingungen als tariflose Beschäftigte. Und auch in der Corona-Krise sorgen die neuen Tarifabschlüsse für Gerechtigkeit.

Über 4.500 Beschäftigte von Vivantes, Charité und ihren Tochterunternehmen haben eine Petition zur Corona-Krise und darüber am Freitag, den 17. April mit Berliner Abgeordneten in einer Videokonferenz gesprochen. Die IG Metall Berlin unterstützt wie ver.di die Beschäftigten.

Der Shutdown wirkt. Nun suchen alle die richtige Exit-Strategie, während hunderttausende Beschäftigte kurzarbeiten oder im Homeoffice sitzen. Was aber sind die Folgen? Drohen Insolvenzen, wie verändert sich die Arbeitskultur und was heißt das für Mitbestimmung und Gewerkschaftsarbeit? Darüber diskutieren Birgit Dietze, Erste Bevollmächtigte der IG Metall Berlin und Thomas Wagner, Wirtschaftsberater, der IG Metall und Betriebsräte berät.