Rund 50 BMW-Vertrauensleute haben am 11. Oktober sehr konkrete Absprachen für die Tarifrunde und bevorstehende Warnstreiks Ende Oktober getroffen. Damit sind sie „mit Volldampf in die Tarifrunde“ gestartet. Die Arbeitgeber haben in der zweiten Tarifverhandlung noch nicht einmal ein Angebot gemacht.

Die Auftragseingänge der Metall- und Elektroindustrie haben sich nach der Covid-19-Krise 2020 stark verbessert. Die Auftragsbücher sind voll wie lange nicht mehr. Die Reichweite, für wie lange die Aufträge halten, liegt im dritten Quartal mit 5,9 Monaten nur knapp unter dem historischen Höchstwert des zweiten Quartals von 6,1 Monaten. Damit sind eine gute Auslastung und ein hohes Produktionsniveau bis auf Weiteres gesichert.

Mit einem kräftigen Trommelwirbel machten die Metallerinnen und Metaller ordentlich Lärm vor der zweiten Verhandlungsrunde für Berlin und Brandenburg. Die Botschaft vorm Verhandlungsort im Haus der Wirtschaft in Berlin war nicht zu überhören. Nur die Arbeitgeber stellten sich taub: Erneut legten sie kein Angebot für eine Lohnerhöhung vor. Unsere Erwartung wird zur Gewissheit: Diese Tarifrunde steht vor einer Eskalation.

Qualification is essential for every works council member. This enables him/her to master the challenges and can thus lead to good decisions to a benefit for colleagues. With our basic training german labour law & works constitution act we offer you a perfect start into the mandate.

For the first time, around 70 employees met on September 30 for the Tech Conference at the IG Metall building in Berlin. The Berlin Tech Workers Coalition, ver.di and IG Metall jointly invited them. The conference attendees are primarily English-speaking works council members and activists from Berlin tech companies. The goal of the conference was to build networks, exchange ideas and learn from each other.

Erstmals trafen sich rund 70 Kolleginnen und Kollegen am 30. September zur Tech-Conference im Berliner IG Metall-Haus. Gemeinsam eingeladen hatten Berlin Tech Workers Coalition, ver.di und die Berliner IG Metall. Gekommen sind englischsprachige Betriebsrätinnen und Betriebsräte und Aktive aus Berliner Tech-Betrieben. Das Ziel war Netzwerke zu bilden, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.

Das Thema Transformation bleibt weiter aktuell: Die Automobil- und Zulieferindustrie wandelt sich durch Digitalisierung und den Umstieg auf Elektromobilität grundlegend. Kein einziger Arbeitsplatz wird in 20 oder schon 10 Jahren aussehen wie heute. Die IG Metall gestaltet diesen Umbruch. Auf ihre Initiative haben sich im Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen drei Bündnisse gebildet, die Konzepte für eine soziale und beschäftigtenfreundliche Transformation entwickeln. Damit befasst sich die neue "prägnant"-Ausgabe.

Ein Blick auf die Aktionen und Themen der letzten Zeit, Tarifrunde, Ausbildungsstart und JAV-Wahlen, Podcast, Politische Lage und eine Resolution des Arbeitskreises der Senioren wurden auf der Delegiertenversammlung am 29. September intensiv diskutiert.