Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat ein weitreichendes Urteil gesprochen, das den Missbrauch von Leiharbeit deutlich erschwert. Die Richter haben entschieden, dass Leiharbeit nicht dauerhaft, sondern nur vorübergehend in einem Betrieb eingesetzt werden darf.

Gleiches Geld für gleiche Arbeit. Diesem Ziel ist die IG Metall für weitere Branchen wesentlich näher gerückt. Nach der Metall- und Elektroindustrie erhalten seit 1. April 2013 jetzt auch Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer in der Textil- und Bekleidungsbranche sowie in der Holz- und Kunststoffbranche Zuschläge.

Die IG Metall hat die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 13. März 2013 begrüßt, wonach Leiharbeiter bei der Festlegung der Belegschaftsgröße für die Zahl zu wählender Betriebsratsmitglieder mit zu zählen sind.

Seit 15. Februar erhalten alle Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer, die vor dem 1. November 2012 bereits sechs Wochen in einem Einsatzbetrieb der Metall- und Elektroindustrie gearbeitet haben, schon die dritte Stufe der Branchenzuschläge.

Gute Nachrichten gab es in der vierten Delegiertenversammlung 2012. Über 2.000 Neuaufnahmen wurden bis zur Delegiertenversammlung am Dienstag verzeichnet. Arno Hager, Erster Bevollmächtigter IG Metall Berlin, berichtete gemeinsam mit Annette Engelfried auch über die zahlreichen Informationstage zur Umsetzung des Tarifvertrages zur Leiharbeit in der Metall- und Elektroindustrie.