Meldungen

IT- und Kundenservice

Tarifvertrag: Jetzt gilt es bei Bosch!

  • 25.03.2017
  • sst
  • Aktuelles

Bei Bosch Service Solutions fand diese Woche das dritte Sondierungsgespräch über einen Tarifvertrag für den Standort Berlin statt. Der ist dringend notwendig, denn die Entgelte der unteren Lohngruppen liegen noch unter dem gesetzlichen Mindestlohn. Und auch die Arbeitsbedingungen müssen auf den Tisch.

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Veranstaltungstipp Berlin, 25.3.17, 11.45 Uhr Bebelsplatz

Für die Freiheit, für Europa

  • 24.03.2017
  • cb
  • Aktuelles

Am 25. März 2017 jähren sich die Römischen Verträge zum 60. Mal. Damit ist der 25. März auch ein Geburtstag von dem Europa, das wir kennen. Die Idee von Europa aber ist in Gefahr. Ein europäisches Bündnis aus Bewegungen, Verbänden und Gewerkschaften ruft deshalb zum MARCH FOR EUROPE auf. Treffpunkt in Berlin ist am morgigen Samstag der Bebelsplatz, 11.45 Uhr.

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Betriebsrätetagung der Bahnindustrie solidarisch mit KB PowerTech

"Rücksichtsloses Vorgehen der Knorr-Bremse AG ist ein Skandal"

  • 23.03.2017
  • ab
  • Aktuelles

Erneut Gegenwind für die Knorr-Bremse AG. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der IG Metall-Betriebsrätetagung der Bahnindustrie verurteilten das rücksichtslose, arbeitnehmerfeindliche Verhalten des Managements der Knorr- Bremse AG. Und sie sind solidarisch mit ihren Berliner Kolleginnen und Kollegen. Wir dokumentieren den Wortlaut.

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Knorr-Bremse: Ausgebremst

Landgericht Berlin zichtigt Antrag als irreführend und geschwätzig

  • 22.03.2017
  • ab
  • Aktuelles, Betriebsräte/Vertrauensleute

Ausbeuten, rauswerfen, unter Druck setzen. Nach diesem Credo agiert die Knorr-Bremse AG des Eigentümers H.H. Thiele. Noch ein Stilmittel: Gegen unliebsame Medien geht der Konzern gerichtlich vor. Die von der IG Metall Berlin abgeforderte Gegendarstellung wies das Berliner Landgericht nun zurück – mit einer bemerkenswerten Begründung.

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Internationaler Tag gegen Rassismus

"Ihr seid nicht das Volk"

  • 22.03.2017
  • mn
  • Aktuelles

Der 21. März ist Internationaler Tag gegen Rassismus. In den 1960er Jahren von den Vereinten Nationen ausgerufen, ist er heute aktueller denn je. Flüchtlingskrise und Angst vor Veränderungen. Ängste gilt es Ernst zu nehmen, sagt Mustafa Yeni, Vorsitzender des Migrationsausschusses der IG Metall in Berlin und seit 37 Jahren bei Pierburg beschäftigt im Interview. Ängste aber sind nicht Teil der Lösung.

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Für faire Arbeitsplätze bei Knorr-Bremse:

Gute Belegschaften – starkes Zeichen

  • 17.03.2017
  • ab
  • Aktuelles, Bildergalerie

Los ging es mit einem langen Autokorso der Kolleginnen und Kollegen von KB Powertech in Tegel zum KB-Werk in Marzahn. Dort wartete schon die Schicht von Hasse & Wrede, um geschlossen die Arbeit niederzulegen und vor die Werkstore zu ziehen. Dann demonstrierten die beiden Belegschaften gemeinsam: für gute Arbeit und einen sozialpartnerschaftlichen Umgang – und gegen die dreisten Lohnklau- und Schließungspläne von Knorr-Bremse-Management und -Inhaber.

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ITK-Branchenstudie 2017: Mehr Geld durch Tarifverträge

Besser: mit!

  • 17.03.2017
  • IG Metall
  • Aktuelles, ITK

Die Beschäftigten der Informationstechnologie- und Telekommunikationsbranche haben auch im vergangenen Jahr deutliche Einkommenszuwächse erhalten. Mehr Geld für weniger Arbeit: Wer mit Tarifvertrag in der ITK-Branche arbeitet, hat es deutlich besser als die Kollegen, die keinen Tarifvertrag haben.

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IT Services:

Gleiches Entgelt für alle!

  • 17.03.2017
  • sst
  • Aktuelles, ITK

Die Beschäftigten beim Berliner IT-Service Dienstleister tecops halten am Ziel eines Tarifvertrags fest. Sie wollen sicherstellen, dass auch Neueingestellte auf dem jetzt geltenden Niveau der Tarifverträge der Leiharbeit entlohnt werden.

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WIR in der IG Metall

  • Petra Seiler

    Biotronik SE & Co. KG, Betriebsratsvorsitzende

    "Loyalität unter Frauen ist nichts Anrüchiges. Loyalität kann für Frauen ein wertvolles Gut darstellen. Ich möchte erreichen, dass Frauen sich gegenseitig besser unterstützen und füreinander einstehen."

  • Sabine Kördel

    Rentnerin und ehemals alleinerziehende Mutter

    "Wir brauchen Löhne, mit denen wir uns und unsere Kinder ernähren können, ohne Überstunden machen zu müssen. Dafür benötigen wir gute Ausbildungen und tarifgebundene Betriebe. Und wir brauchen Flexibilität in Sonderfällen, zum Beispiel wenn mal was mit den Kindern ist."

  • Amadou Touré

    Stadler, Betriebsrat und VK

    "Wir brauchen endlich mehr Spielräume, sowohl für die Betriebe als auch für die Kollegen. Um das zu erreichen, brauchen wir Betriebsräte Schulungen, damit wir den Herausforderungen gerecht werden können.

  • Michael Wyremblewski

    Thales Transportation Systems GmbH, Betriebsrat

    "Ich habe einen 40 Stunden-Vertrag und möchte gerne weniger arbeiten. Ich bin abends schlicht kaputt und brauche das Wochenende zum Regenerieren. Meiner Frau geht es auch so. Darunter leidet unser Familienleben und daher möchte ich auch möglichst schnell in Rente gehen."

  • Dorothea Lay

    BRV Thales, Betriebsratsvorsitzende

    "Mir ist wichtig: Viel individuelle Flexibilität für die Beschäftigten und eine klare Trennung von Arbeit und Privatem. Ich möchte nicht, dass die Kolleginnen und Kollegen die Arbeit mit nach Hause nehmen müssen, aber manchmal ist es eine Entlastung, wenn man einen Tag von zu Hause aus arbeiten kann. Deshalb haben wir Mobilarbeit klar geregelt. Sie ist freiwillig und jede Stunde wird abgerechnet."

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