Es gab nur wenige Auszubildende, die angaben, eine geringere Vergütung zu bekommen.  Die Ausbildungsvergütungen sind allgemeinverbindlich und dürfen in der Branche nicht unterschritten werden. "Die IG Metall unterstützt alle Auszubildenden, sollten sie ein zu geringe Vergütungen erhalten, zu ihrem Recht zu kommen", so Burkhard Bildt von der Berliner IG Metall.

Die Bezahlung von Überstunden und die Urlaubsdauer sind für die Auszubildenden die wichtigsten tariflichen Zielstellungen, stellte sich im Gespräch heraus.