Meldungen

MetallerInnen bilden sich im Webinar:

Wie werden wir in der Krise stärker?

  • 29.05.2020
  • Marius Sänger
  • Aktuelles, Betriebsräte/Vertrauensleute

Nach wie vor hat die Corona-Pandemie Alltag und Arbeitsleben fest im Griff. Aber die letzten Monate haben eindeutig gezeigt: Nur dort, wo wir als IG Metall stark sind, haben wir uns durchgesetzt und die negativen Folgen der Krise für die Beschäftigten deutlich abgefedert. Das gilt im Betrieb ebenso wie in der Politik und Gesellschaft.

mehr...

IG Metall-Mitgliedschaft:

You’ll never work alone

  • 29.05.2020
  • Sören Lieske
  • Aktuelles, Betriebsräte/Vertrauensleute

Gewerkschaftsmitglied bleiben lohnt sich immer, auch beim Wechsel von Betrieb oder Branche. Gewerkschaftssekretär Sören Lieske erklärt warum – und wie Mitglieder mit Unterstützung der IG Metall Berlin in Unternehmen ohne Betriebsrat einen Tarifvertrag durchsetzen.

mehr...

Der Rechtstipp:

Urlaub in Zeiten von Kurzarbeit und Corona

  • 28.05.2020
  • Mechthild Kuby
  • Aktuelles, Corona, Betriebsräte/Vertrauensleute

Während viele Betrieben aufgrund der Corona-Pandemie in Kurzarbeit arbeiten, rückt die Urlaubszeit näher. Wie wirkt sich die Kurzarbeit auf den Urlaub aus? Was gilt bei Kurzarbeit null? Und wie wird der Urlaub während der Kurzarbeit vergütet? Rechtsanwältin Mechtild Kuby von der Kanzlei dka Rechtsanwälte Fachanwälte hat die Antworten.

mehr...

AUSBILDUNG:

"Der Virus-Krise darf keine Ausbildungs-Krise folgen"

  • 27.05.2020
  • Andrea Weingart, Astrid Gorsky
  • Aktuelles, Jugend, Betriebsräte/Vertrauensleute

Die Partner der Allianz für Aus- und Weiterbildung haben am 26. Mai Maßnahmen vereinbart, um die Auswirkungen der Corona-Krise auf die duale Ausbildung abzufedern. Die IG Metall begrüßt, dass sich die Allianz-Partner dazu verständigen konnten, in der aktuellen Krise einen Schutzschirm für Ausbildung aufzuspannen.

mehr...

IG Metall-Mitgliedschaft zahlt sich aus:

Bis zu 300 Euro IG Metall-Bonus für Leiharbeitnehmer*innen

  • 26.05.2020
  • IG Metall
  • Aktuelles, Betriebsräte/Vertrauensleute

Ab 2021 erhalten Leihbeschäftigte einen Bonus von 100 bis 300 Euro im Jahr – aber nur, wenn sie Gewerkschaftsmitglied sind. Der Bonus steigt bis 2023 sogar auf maximal 700 Euro im Jahr. Um sich den finanziellen Vorteil zu sichern, müssen Leihbeschäftigte spätestens zum 31. Mai in die IG Metall eintreten.

mehr...

IG Metall spendet für Textilhafen:

Wie aus Rentenretterinnen Mundschutzmasken für wohnungslose Menschen werden

  • 20.05.2020
  • Jörn Breiholz
  • Aktuelles, Bildergalerie

500 hochwertige T-Shirts aus abgelaufenen Gewerkschaftsaktionen hat die IG Metall Berlin im Auftrag des IG Metall-Vorstandes an den Textilhafen übergeben – das Berliner Sozialprojekt in Pankow weiß besonders gut, wie Kreislaufwirtschaft und Upcycling sozialen Zwecken dienen können.

mehr...

Berliner Kfz-Gewerbe:

Die langsame Rückkehr zur Normalität im Autohaus

  • 15.05.2020
  • Burkhard Bildt
  • Aktuelles, Corona, Handwerk

Das ASB Autohaus Berlin lief bis vor kurzem noch im Notbetrieb. Nur Notreparaturen, kein Verkauf, weder Autos noch Ersatzteile. An Bord waren auch nur wenige Beschäftigte. Seit letzter Woche fahren die Kolleginnen und Kollegen den Betrieb wieder hoch. Wie läuft es, wenn alle Sommerreifen wollen?

mehr...

Entgelttarifvertrag Elektrohandwerke allgemeinverbindlich:

7,35 % mehr Entgelt – jetzt für alle!

  • 13.05.2020
  • Jörn Breiholz
  • Aktuelles, Handwerk

Das Land Berlin hat im Bundesanzeiger die Allgemeinverbindlichkeitserklärung des Entgelttarifvertrages für die Elektrohandwerke in Berlin veröffentlicht. Eine gleichlautende Veröffentlichung gab bereits das Land Brandenburg heraus. Mit diesen beiden Erklärungen sind die Entgelte des Elektrohandwerks seit dem 4. Februar in beiden Bundesländern anzuwenden, unabhängig davon, ob die Betriebe Mitglied der Elektroinnung sind oder nicht. In Berlin profitieren 15.000 Beschäftigte.

mehr...


WIR in der IG Metall

  • Martina Gönnawein

    Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeiter im Mercedes Benz-Bank Service Center Berlin, außerdem Konzernschwerbehindertenvertretung Daimler Mobility AG und Daimler AG

    "Ich möchte das große und komplexe Thema Barrierefreiheit am Arbeitsplatz zusammen mit meinem Arbeitgeber vorantreiben. Die digitale Barrierefreiheit für alle wird immer wichtiger in unserem Unternehmen und in der Gesellschaft. Die Inklusion schwerbehinderter Menschen in unser Unternehmen, zum Beispiel durch den Aufbau und Erhalt von Kooperationen mit Schulen, Berufsbildungswerken oder dem Berufsförderungswerk steht im Mittelpunkt meiner SBV-Tätigkeit.“

  • Sven Berndt

    Elektroniker für Geräte und Systeme und Betriebsrat im Schaltwerk Berlin

    „Als Betriebsrat habe ich mir vorgenommen, aktiv mit den Kollegen zu reden, sie zu unterstützen und Hilfestellungen zu schaffen, um die Umorganisation der Hochspannung bei uns mitzugestalten.“

  • Alexander Albrecht

    Auftragskoordinator und Betriebsrat bei der Bosch Sicherheitssysteme GmbH

    „Ich habe mir vorgenommen, die Arbeit von Betriebsrat und Jugend- und Auszubildendenvertretung transparenter gestalten, damit Kolleginnen und Kollegen sich gut informiert fühlen.“

  • Ümit Tüfekci

    EHS-Prozessmanager, Betriebsrat, IG Metall-Vertrauensmann und Arbeitsschutzobmann für das Siemens Schaltwerk

    „Keine Kompromisse bei Sicherheit und Gesundheit! Null Unfälle: Es ist möglich!“

  • Dennis Demir

    Vertrauensmann der IG Metall und Ersatz-Betriebsratsmitglied im Mercedes Benz-Werk Marienfelde

    „Ich habe mir für die kommenden Monate vorgenommen, dass unsere Kommunikation mit den Beschäftigten digitaler wird, damit wir als Betriebsrat schneller informieren können.“

Pinnwand

  • Betriebliche Websites
  • metallzeitung - Lokalseite für Berlin

    Lokalseite für Berlin

  • Newsletter abonnieren
  • Kampagnen-Website "Fokus Werkverträge"
  • Respekt! Kein Platz für Rassismus
  • Gute Arbeit - gut in Rente!
  • Arbeitskreis Senioren der IG Metall Berlin
  • AK Menschen mit Behinderungen